辞职后,您可以通过正常程序提取住房公积金。如果离职是正常流程,您可以在转移社保的基础上,将住房公积金全部提取出来。 如果您是自离,那么提取住房公积金会受到限制,只能提取您个人缴纳的部分。 辞职后,您需要到当地社保局办理社保转移手续,随后再到住房公积金管理中心申请提取。
法律主观:我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。
在这种情况下,住房公积金通常不可直接提取。但你可以在同一行政区划内的不同地域间转移公积金。离职后在本地再次就业:原单位应为你办理住房公积金封存手续。然后,可由单位经办人通过网上办事大厅或你本人前往归集业务经办网点办理转移手续。
一般来说,有以下4步:领取《住房公积金提取审批表》;填写审批表,单位核实后盖上公章;提交审核;到银行提取。
1、被单位辞退了公积金的钱能取出来。被公司开除后,个人公积金账户的公积金余额仍然属于个人所有。如果需要领取,应准备以下材料:户口证明的原件及复印件;解除劳动关系的证明的原件及复印件;公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
2、法律分析:能,被公司开除后,个人公积金账户的公积金余额仍然属于个人所有。如果需要领取,应准备以下材料:因与单位解除劳动关系而提取公积金:户口证明的原件及复印件;解除劳动关系的证明的原件及复印件;公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
3、在大多数情况下,被用人单位辞退后,如符合住房公积金提取要求,是允许申请提取的。
1、离职后如何提取住房公积金 转移公积金:- 若在本地继续工作,辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作,需携带异地工作证明和离职手续,至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下,可凭借相关合同申请提取公积金。
2、先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,如果封存了那恭喜你,他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,几分钟就差不多给你一份回执单。然后拿到要求的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。
3、离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
4、提取流程:离职后,可一次性提取公积金账户内的存储余额。提取条件包括: 离职证明。 住房公积金提取申请单,需加盖公司公章。 身份证原件。 公积金转入银行账户,提供存折或卡。
5、离职了如何提取公积金 离积后提取公积金流程如下:(1)提出申请。职工凭借提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请,单位在核实后,向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》;(2)办理提取审批。
6、离职后提取公积金,需要准备解除劳动关系合同,部分地区还要求提供失业证和身份证。 不同地区对辞职后提取公积金的时间限制不同,有的规定2年内不得提取,有的要求2年内再就业才能提取。
1、提出申请。职工凭借提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请,单位在核实后,向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》;(2)办理提取审批。职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料,到相关机构办理提取住房公积金审批;(3)等待通知。
2、提出申请。离职职工需向单位提出提取公积金的申请,单位核实后开具《住房公积金提取申请表》。 办理提取审批。职工携带填写好的《住房公积金提取申请表》、公积金卡及其他相关证明材料到相关部门进行审批。 等待审核结果。提交申请后,通常三个工作日内会收到是否批准提取公积金的通知。
3、提取住房公积金有两种常见方式。第一种是,辞职后在当地没有离开,无论是买房还是租房,都可以凭合同申请提取。第二种是,辞职后没有立即找到新工作,可以在本次申请中注销账户并领取公积金。 正常离职的员工,在完成社保转移后,可以提取全部住房公积金。如果是自离,则只能提取个人缴纳的部分。
4、离职后提取公积金的条件是,账户需封存满半年,或者停缴24个月以上且账户已封存。 提取时需携带身份证、公积金联名卡和离职证明(或解除劳动合同书)到住房公积金管理中心网点或授权银行办理提取手续。 审核通过后,款项会划转到提供的银行卡账户,一般三个工作日内到账。
5、根据《住房公积金管理条例》第二十五条,员工离职后提取住房公积金的具体步骤如下:首先,职工需向所在单位提出提取申请,单位核实后出具提取证明。接着,职工携带提取证明向住房公积金管理中心提交提取申请。管理中心应在收到申请后的3日内完成审核,并通知职工审核结果。
1、辞职后如何提取公积金: 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
2、辞职后如何提取公积金:员工离职后,需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求:离职提取属于销户提取,意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制:部分地区的规定中,离职后两年内不得提取公积金。
3、我辞职了公积金怎么取如果你与原单位已经终止或解除了劳动关系,且公积金账户已经被封存6个月以上,或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话,你就可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
4、辞职以后,住房公积金的提取方式主要取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致,以及离职后的就业情况。以下是具体答案:户口所在地与住房公积金所在地一致:在这种情况下,住房公积金通常不可直接提取。但你可以在同一行政区划内的不同地域间转移公积金。
5、辞职后,您可以通过正常程序提取住房公积金。如果离职是正常流程,您可以在转移社保的基础上,将住房公积金全部提取出来。 如果您是自离,那么提取住房公积金会受到限制,只能提取您个人缴纳的部分。 辞职后,您需要到当地社保局办理社保转移手续,随后再到住房公积金管理中心申请提取。
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